Lorenzo Salvia per il “Corriere della Sera”

 

colf

Si prepara una marcia indietro sull' aumento dei costi a carico delle famiglie che hanno un aiuto in casa, e cioè una colf, una badante o una baby sitter. Governo e maggioranza sono pronte a cancellare la norma contenuta nel decreto «dignità», già in vigore ma adesso in Parlamento per la conversione in legge, che applica anche al lavoro domestico il contributo aggiuntivo dello 0,5% per ogni rinnovo dei contratti a termine.

 

Un rincaro che al momento ricade non solo sulle imprese, per l' assunzione dei loro dipendenti. Ma anche sulle famiglie che mettono in regola colf, badanti e baby sitter.

DI MAIO

La notizia sull' aumento dei contributi a carico delle famiglie, fino a 160 euro in più l' anno, ha fatto protestare tutti i partiti dell' opposizione, con il Pd che parla di «Dimaiotax» e Forza Italia che chiede di «non penalizzare le famiglie».

 

Ma dovrebbe essere direttamente il governo a cambiare la norma, con un emendamento da presentare in commissione o in Aula. Il lavoro domestico dovrebbe essere tirato fuori dal campo di applicazione del decreto.

 

colf

Il contributo aggiuntivo, quindi, resterebbe per le imprese ma sarebbe cancellato per le famiglie. Non si tratta dell' unica modifica in arrivo sul primo vero provvedimento del nuovo governo. Sui voucher, i buoni per pagare i lavoratori a ore, il testo concordato tra Lega e Movimento 5 Stelle si limita al ritocco.

 

Potranno essere utilizzati in agricoltura, turismo, e anche dagli enti locali ma solo per le tre categorie ancora previste dopo l' abolizione di fatto di un anno fa: studenti, pensionati, disoccupati. Sarà però lo stesso lavoratore ad autocertificare questa condizione. I voucher saranno utilizzabili nell' arco di dieci giorni al posto dei tre di adesso.

 

VOUCHER JOBS ACT

Una semplificazione delle procedure, in sostanza. Ma non è da escludere che in Aula la Lega provi a introdurre correttivi più robusti. Forse per questo Susanna Camusso dice che la Cgil è pronta a raccogliere le firme per un nuovo referendum abrogativo.

 

Altra modifica possibile è l' estensione alle assunzioni di under 35 per i prossimi due anni dello sconto sui contributi che altrimenti dal prossimo anno sarebbe utilizzabile dalle aziende solo per gli under 30.

colf

 

Confermato che, fino al primo ottobre, le nuove regole non si applicheranno ai contratti già in essere. Mentre il ritorno delle causali e la pausa di 20 giorni tra un contratto e l' altro non riguarderà i contratti che passano attraverso le agenzie per il lavoro.

 

Le Regioni potranno assumere più dipendenti nei centri per l' impiego, strategici per il reddito di cittadinanza. Ma non ci sono soldi aggiuntivi, potranno decidere di spostare su questo capitolo le risorse già a disposizione.

 

le iene e la colf in nero a casa di roberto fico 3

Intanto lo stop alla pubblicità sui giochi, previsto sempre dal decreto dignità, arriva sul tavolo di Bruxelles. La società svedese LeoVegas, con licenza in Italia, ha presentato un ricorso alla commissione europea.

 

Sugli emendamenti si comincerà a votare in commissione da lunedì. Tre giorni dopo il testo arriverà in Aula, poi c' è il Senato. I tempi sono stretti e il voto di fiducia, davanti ai mille emendamenti presentati dai singoli parlamentari, appare scontato.

«Spero di no - dice il ministro del Lavoro Luigi Di Maio - ma se poi inizia l' ostruzionismo...». Difficile immaginare che vada diversamente.