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Un riconoscimento, a pochi giorni dall'8 marzo, che certifica la parità di retribuzione, a parità di lavoro, per donne e uomini. Philip Morris Italia e Philip Morris Manufacturing and Technology Bologna hanno ricevuto la certificazione 'Equal Salary', attestato dell'omonima Fondazione. Si tratta delle prime aziende in Italia ad avere ricevuto questo attestato.

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"Il successo della nostra azienda - ha commentato Paolo Le Pera, direttore risorse umane del Gruppo Philip Morris Italia - dipende da un ambiente ricco di talenti e fortemente diversificato dove ogni persona, senza alcuna distinzione, può apprendere, crescere e sviluppare opportunità di carriera. Questo significa, prima di tutto, che uomini e donne devono essere retribuiti in modo equo e paritario".

Obiettivo di Philipo Morris International, specializzata nei prodotti del tabacco e prima multinazionale al mondo ad avere coinvolto le affiliate per sottoporsi ai processi di verifica per ottenere l''Equal Salary', è anche quello di raggiungere, entro il 2022, il target del 40% di presenza femminile nelle posizioni manageriali.

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