CREDIT SUISSE CHIUDE I PRIMI NOVE MESI DEL 2022 CON UNA PERDITA DI 5,94 MILIARDI DI EURO - LA BANCA HA ANNUNCIATO UN AUMENTO DI CAPITALE CON CUI RACCOGLIERE 4 MILIARDI DI FRANCHI ATTRAVERSO L'EMISSIONE DI NUOVE AZIONI DESTINATE SIA AGLI ATTUALI AZIONISTI CHE A INVESTITORI QUALIFICATI, INCLUSA LA BANCA NAZIONALE SAUDITA CHE SI È IMPEGNATA A SOTTOSCRIVERE FINO A 1,5 MILIARDI DI FRANCHI PER CONSEGUIRE UNA PARTECIPAZIONE MASSIMA DEL 9,9%...

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CREDIT SUISSE: NEI 9 MESI IN ROSSO PER 5,9 MILIARDI 

 (ANSA) - MILANO, 27 OTT - Il Credit Suisse ha chiuso i primi nove mesi del 2022 con una perdita di 5,9 miliardi di franchi svizzeri (5,94 miliardi di euro), a fronte di un utile di 435 milioni di franchi nello stesso periodo del 2021. Nel terzo trimestre, si legge nella nota sui risultati, il rosso è stato di 4,03 miliardi rispetto all'utile di 434 milioni dello stesso periodo del 2021. In picchiata i ricavi, scesi del 36% nei nove mesi, a 11,86 miliardi di franchi, e del 30% nel terzo trimestre, a 3,8 miliardi.

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CREDIT SUISSE: AUMENTO DA 4 MILIARDI, AI SAUDITI 9,9%

 (ANSA) - MILANO, 27 OTT - Nell'ambito della revisione delle sue strategia il Credit Suisse ha annunciato l'intenzione di lanciare un aumento di capitale con cui raccogliere 4 miliardi di franchi attraverso l'emissione di nuove azioni destinate sia ad investitori qualificati, inclusa la Banca Nazionale Saudita che si è impegnata a sottoscrivere fino a 1,5 miliardi di franchi per conseguire una partecipazione massima del 9,9%, che agli attuali azionisti. Lo si legge in una nota della banca.

CREDIT SUISSE: 43 MILA DIPENDENTI NEL 2025, 9.000 IN MENO

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 (ANSA) - MILANO, 27 OTT - Il Credit Suisse prevede di ridurre la sua base di costi del 15%, pari a 2,5 miliardi di franchi svizzeri, nel 2025, abbassandola a 14,5 miliardi attraverso una ristrutturazione che include lo snellimento e la cessione di attività non-core, la semplificazione organizzativa e la riduzione della forza lavoro e dei costi esterni. Il gruppo, che ha già in corso una riduzione del 5% dei dipendenti nel quarto trimestre del 2022, pari a 2.700 persone, prevede di ridurre il suo personale dalle attuali 52 mila unità a 43 mila nel 2025, per effetto sia di uscite naturali, legate all'età, che di esuberi programmati.