enrico varriale

VARRIALE OUT – IL TRIBUNALE DI ROMA HA RESPINTO IL RICORSO DEL GIORNALISTA, IL 66ENNE ENRICO VARRIALE, CONTRO IL LICENZIAMENTO DELLA RAI PER GIUSTA CAUSA, CHE SECONDO L’EX VICEDIRETTORE DI RAISPORT SAREBBE UNA RITORSIONE LEGATA ALLE PRECEDENTI CAUSE PER IL DEMANSIONAMENTO – PER IL GIUDICE, LA RAI HA FONDATO IL PROVVEDIMENTO SU FATTI CONCRETI E DOCUMENTATI, TRA CUI LA CONDANNA A 10 MESI PER ATTI PERSECUTORI E LESIONI PERSONALI E LE VICENDE EMERSE IN UN SECONDO PROCEDIMENTO PENALE AI DANNI DI VARRIALE, CONSIDERATE INCOMPATIBILI CON IL RUOLO RICOPERTO DAL GIORNALISTA E LESIVE DELL’IMMAGINE DELL’AZIENDA…

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Estratto dell’articolo da www.gazzetta.it

enrico varriale

 

A quasi dieci mesi dalla decisione della Rai di licenziare Enrico Varriale, il giornalista sportivo che a giugno dello scorso anno è stato condannato per stalking e lesioni ai danni della sua ex, il 66enne ha perso il ricorso presentato contro l'azienda, annunciato dallo stesso giornalista all'indomani del licenziamento.

 

La decisione, lo scrive oggi il Corriere della Sera, è arrivata il 14 luglio scorso da parte del Tribunale di Roma, che ha respinto il ricorso presentato da Varriale, secondo il quale il suo licenziamento sarebbe stato una ritorsione legata alle precedenti cause per demansionamento e mobbing mosse dal giornalista all'azienda.

 

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Secondo il giudice Antonio Tizzano, invece, la Rai ha fondato il licenziamento su fatti concreti e documentati, inclusi la condanna a 10 mesi per atti persecutori e lesioni personali, confermata in appello poche settimane fa, e le vicende emerse in un secondo procedimento penale per i reati di minacce e lesioni ai danni di una ex compagna. […]

 

 Secondo il tribunale, la tempistica del licenziamento non sarebbe stata sufficiente a dimostrare una ritorsione della Rai nei confronti del 66enne. In precedente, infatti, la Rai aveva già adottato nei confronti di Varriale una sanzione conservativa per un diverso procedimento disciplinare e aveva valutato anche delle possibili soluzioni organizzative per il suo reinserimento professionale. […]

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