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    A NATALE PUOI…SCIOPERARE – COME GIÀ LO SCORSO ANNO, L’UNIONE SINDACALE DI BASE DEL COMMERCIO HA INTENZIONE DI INCROCIARE LE BRACCIA LA VIGILIA DI NATALE E LA SERA DI CAPODANNO – LA MAIL INVIATA ALLE RAPPRESENTANZE, CON LE MOTIVAZIONI, SEMBRA FATTA PER FAR INCAZZARE SALVINI: “L’ASTENSIONE HA LO SCOPO DI CONSENTIRE AI LAVORATORI DEL SETTORE DI GODERE DEL TEMPO NECESSARIO AD ORGANIZZARSI PER LE FESTIVITÀ…” – IL PRECEDENTE DEL 2022


     
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    Estratto dell’articolo di Fosca Bincher per www.open.online

     

    usb sciopero natale 2022 usb sciopero natale 2022

    Anche nel 2023 – come era accaduto l’anno scorso – l’Unione sindacale di base del lavoro privato-commercio ha intenzione di scioperare la Vigilia di Natale e la sera di Capodanno «dalle 17 a fine turno», con estensione dello sciopero per chi dovesse prendere servizio alla mezzanotte del 25 dicembre 2023 o del primo gennaio 2024.

     

    L’intenzione di scioperare è contenuta in una mail inviata alle proprie rappresentanze, anche se si avverte visto l’anticipo di tempo che «eventuali variazioni sulle modalità […] saranno tempestivamente comunicate dalle nostre strutture territoriali».

     

    Le motivazioni dello sciopero sembrano scritte per fornire un assist al vicepremier Matteo Salvini, che ironizzava sugli scioperi che cadono sempre di venerdì in modo da fare «ponte» con il week end. Gli organizzatori scrivono infatti: «L’astensione ha lo scopo di consentire alle lavoratrici e ai lavoratori del settore di godere del tempo necessario ad organizzarsi per le festività del 25 dicembre 2023 e del 1° gennaio 2024».

     

    USB - UNIONE SINDACALE DI BASE USB - UNIONE SINDACALE DI BASE

    Lo sciopero sarebbe un bis di quello già proclamato […] durante le festività 2022-2023. Allora la motivazione fu ancora più dettagliata: «Lo sciopero», scrisse in un volantino l’Usb, «del 24 e del 31 dicembre rappresenta un importante momento di protesta indispensabile per garantire la fruizione di queste giornate a tutte le donne e gli uomini impiegati nei singoli punti vendita […]. Anche loro hanno diritto di godere del riposo durante questo periodo di meritate feste […]».

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