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ZUCKERBERG, CHE GRAN FIJO DE ‘NA MIGNOTTA: MENTRE TUTTI I TECNOPAPERONI CHIEDONO DI RALLENTARE SULL’IA, LUI ACCELERA – IL CAPO DI “META” DICHIARA DI AVER ANNULLATO IL DIVARIO CON OPENAI E ANTHROPIC SULL’INTELLIGENZA ARTIFICIALE E ANNUNCIA NUOVI INVESTIMENTI PER MANTENERE LA LEADERSHIP – IL FONDATORE DI FACEBOOK MINIMIZZA GLI ALLARMI DEI SUOI COLLEGHI, CHE SOSTENGONO CHE I SOFTWARE POSSANO “STERMINARE L’UMANITÀ” , DICENDO CHE…

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Estratto dell’articolo di F. Gor. per "la Stampa"

 

MARK ZUCKERBERG - AGENTE INTELLIGENZA ARTIFICIALE - META

La frontiera è raggiunta. Meta ha annunciato di aver annullato il divario sull'intelligenza artificiale. La corsa per il predominio tecnologico registra un capitolo decisivo con il lancio di Muse Wonder. Mark Zuckerberg lancia la sfida a OpenAI e Anthropic respingendo le richieste di frenare lo sviluppo.

 

E annuncia investimenti colossali per mantenere la leadership. […] Un traguardo che ha richiesto un impiego enorme di potenza di calcolo e di lavoro scientifico, premiato dai mercati con un balzo del titolo in Borsa del 10% da inizio settembre.

META INTELLIGENZA ARTIFICIALE

 

I dati tecnici indicano che Muse Wonder supera modelli avanzati come GPT-6 Astra di OpenAI e Claude Opus 5.5 di Anthropic. Meta punta a integrare questa innovazione nell'assistente Muse, l'applicazione diventata la più scaricata negli Stati Uniti sugli store Apple e Android.

 

[…] Allo stesso tempo, Zuckerberg rifiuta i timori su uno sviluppo fuori controllo. Il ceo rigetta gli scenari apocalittici e la visione di macchine ribelli, sostenendo che la tecnologia possa essere gestita con normali barriere di sicurezza a carico dei laboratori. Restano però le incognite legate alla privacy e ostacoli commerciali, tra cui il blocco degli acquisti imposto da Amazon agli agenti Muse.

META INTELLIGENZA ARTIFICIALE

 

Per rassicurare il pubblico dopo il patteggiamento da 18 miliardi di dollari sulla tutela dei minori, l'azienda promette ambienti virtuali confidenziali e inaccessibili alla società stessa. Questa transizione ha però un costo umano. I dipendenti affrontano un clima di sfiducia dopo il taglio di 8.000 posti di lavoro e l'introduzione di software per monitorare le attività. In tal senso, Zuckerberg immagina un futuro con meno personale, ma con una forza lavoro impegnata a creare valore in simbiosi con i nuovi strumenti.

 

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