ASCESA E CADUTA DI FRANCESCA GINO, LA DOCENTE ITALIANA LICENZIATA DA HARVARD PER AVER FALSIFICATO I DATI DELLE SUE RICERCHE IN PSICOLOGIA COMPORTAMENTALE – LA 47ENNE TRENTINA, SALITA AGLI ONORI PER IL SUO LIBRO “TALENTO RIBELLE” SULLE CARATTERISTICHE DELLE LEADERSHIP IN CUI SOSTENEVA TESI COME: “RIBELLARSI FA BENE ALLA SALUTE E ALLA VALUTA”, È CONSIDERATA UNA LUMINARE DELLA SCIENZA COMPORTAMENTALE – I PREMI INTERNAZIONALI, GLI INCARICHI PER FERRARI, GOOGLE E GOLDMAN SACHS E LA CAUSA DA 25 MILIONI DI DOLLARI ALL’ATENEO…

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04-Aug-2023

FRANCESCA GINO, LA PROFESSORESSA ITALIANA DI HARVARD ACCUSATA DI AVER TAROCCATO I DATI...

Estratto dell’articolo di Giorgio Dal Bosco per www.corriere.it

francesca gino.

Dalle Giudicarie agli Stati Uniti, il percorso di Francesca Gino è tutto fuorché convenzionale. L'ormai ex docente di Harvard è finita al centro delle polemiche dopo che l'ateneo le ha revocato la cattedra sostenendo che avesse falsificato i dati relativi alle sue ricerche in tema di psicologia comportamentale. Gino, che oggi ha 47 anni, è nata a Tione di Trento da padre piemontese (medico) e madre rendenese (laureata in legge). […]

IL LIBRO «TALENTO RIBELLE»

Sono trascorsi sei anni da quando la docente era salita agli onori delle cronache culturali come autrice di «Rebel Talent» (in Italia con il titolo «Talento Ribelle»). […] Questo libro era stato il frutto di lunghe ricerche sulle caratteristiche delle leadership, ricerche che hanno portato l’autrice a sostenere tesi del tipo «ribellarsi fa bene alla salute e alla valuta», «il ribelle si adatta naturalmente al cambiamento». […]

FRANCESCA GINO - TALENTO RIBELLE

LA CARRIERA UNIVERSITARIA

Ma chi è Francesca Gino, sposata con un americano e madre di tre figli, che vive con la famiglia a Cambridge nel Massachusetts? Sbarcata a Boston nel 2000 dopo la laurea a Trento in Economia e Commercio. […]

Gino ha sostenuto e superato il dottorato in Economics and Management, ha cominciato a studiare management con un approccio alle decisioni con psicologia comportamentale: «Insegno — ci disse qualche anno fa — classi su leadership, comportamenti decisionali, comportamento organizzativo e aziendale». Poi precisò: «Attenzione, però, non sono una economista». Comunque, i suoi studi si sono diffusi negli ambienti che contano tanto da essere chiamata a collaborare sulle più importanti riviste mondiali del settore come «Management science» e «Psychological science».

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INCARICHI PRESTIGIOSI

A chiamarla come consigliere e interprete delle problematiche del personale basandosi su indirizzi scientifici sono stati, ad esempio, Ferrari, Ferrero, Google, Goldman Sachs. Ha ricevuto quattro premi internazionali tanto da essere considerata dalla stampa, non solo italiana, una tra le prime donne più influenti al mondo in quel settore. Basti pensare che è stata la più giovane docente ordinaria alla Harvard Business School e che i suoi studi sono stati citati migliaia di volte. […]

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