IN QUEI GIORNI LÌ... NIENTE SCUOLA – UN LICEO ARTISTICO DI RAVENNA ISTITUISCE IL CONGEDO MESTRUALE. È IL PRIMO CASO IN ITALIA – LE STUDENTESSE CHE SOFFRONO DI DISMENORREA POSSONO ASSENTARSI PER DUE GIORNI AL MESE – LE ORE DI RIPOSO NON SARANNO CALCOLATE TRA QUELLE NECESSARIE PER LA VALIDITÀ DELL'ANNO SCOLASTICO...

Pasquale Quaranta per www.lastampa.it

congedo mestruale

Il liceo artistico di Ravenna ha istituito il congedo mestruale per le studentesse che lo richiedano. «Probabilmente per una scuola – ha spiegato il preside, Gianluca Dradi – si tratta della prima iniziativa di questo genere in Italia». Un’iniziativa analoga, per il mondo del lavoro, fu adottata dall’azienda veneta Ormesani lo scorso settembre, che ha introdotto un giorno di permesso retribuito per le proprie dipendenti.

La delibera con la quale il consiglio di istituto del liceo artistico Nervi-Severini ha dato avvio all'iniziativa è stata pubblicata nei giorni scorsi sull'albo online della scuola. In particolare riconosce alle studentesse che soffrano di dismenorrea, la possibilità di assentarsi per un massimo di due giorni al mese senza che tale assenza sia calcolata tra quelle che devono essere considerate per la validità dell'anno scolastico.

congedo mestruale

La legge prevede infatti che gli studenti debbano frequentare almeno i tre quarti dell'orario annuale per potere essere ammessi agli scrutini: conseguentemente un quarto dell'orario annuale è la quota massima di assenze possibili per la validità dell'anno scolastico. La legge consente però alle scuole di potere individuare delle deroghe, per assenze motivate e documentate. Di norma in tutte le scuole ad esempio è prevista come deroga l'assenza dovuta a malattie certificate.

studentessa

Le rappresentanti della componente studentesca nel consiglio di istituto del Nervi-Severini hanno fatto presente come molte ragazze soffrano di crampi mestruali tanto forti da interferire con lo svolgimento delle normali attività, raccogliendo in proposito 16 testimonianze di loro compagne. Hanno quindi richiesto di applicare nella scuola, in analogia con l'istituto del congedo mestruale oggi disciplinato in Spagna, una forma di agevolazione per le assenze che tale condizione può determinare.

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