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    PENSIERO STIPENDIO - LO STOP DELL'UE AGLI IMPRENDITORI PARACULI CHE FANNO I VAGHI CON LE RETRIBUZIONI - IL PARLAMENTO EUROPEO APPROVA UNA DIRETTIVA CHE OBBLIGA LE AZIENDE, PRIMA DI UN COLLOQUIO, A "INDICARE IL LIVELLO RETRIBUTIVO INIZIALE DA CORRISPONDERE AL FUTURO LAVORATORE” SENZA CHE IL CANDIDATO DEBBA CHIEDERLO – IL PROVVEDIMENTO DOVRÀ ESSERE ADOTTATO IN TUTTA EUROPA, ANCHE PER EVITARE DISCRIMINAZIONI DI GENERE…

     
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    Estratto da www.tgcom24.mediaset.it

     

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    Lo stipendio non dovrà essere più un argomento taboo nei colloqui di lavoro e soprattutto non toccherà al candidato fare domande relative alla retribuzione. […] A sancirlo la nuova direttiva europea proposta dalla Commissione nel marzo 2021 e già approvata dal Parlamento europeo.

     

    Tra le novità principali contenute nella direttiva c'è l'articolo 5 che prevede l'obbligo per le aziende di "indicare il livello retributivo iniziale o la relativa fascia (sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere) da corrispondere al futuro lavoratore per una specifica posizione o mansione". 

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    Le informazioni sullo stipendio dovranno dunque essere fornite sia nell'offerta di lavoro, o comunque prima del colloquio, "senza che il candidato debba richiederlo". Adesso tocca al Consiglio dare il via libera definitivo. […]

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